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augur1
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Message par augur1 »

Pour continuer à faire évoluer Automobile Propre et proposer de nouveaux services aux internautes, nous recrutons un développeur web en CDI. Une opportunité unique pour les passionnés de web et de mobilité !
=> https://saabre.workable.com/jobs/431084
Competences

PHP (Laravel)
MySQL
XHTML / CSS / LESS - SASS
Javascript
Bootstrap
Git
*poste est à pourvoir à Strasbourg :sol:

kalistyan
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Message par kalistyan »


TheMartel
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Message par TheMartel »

Viendez à EDF (tenez moi au courant si vous postulez que je vous accompagne dans la process):

Chef de projet Data analyst - H/F (C17-ME-0274)
Mise en ligne le 13/03/2017

Type d'offre Offre de CDI
Niveau de formation A partir de Bac+5
Spécialité(s)Génie informatique / Télécommunications
Domaine d’intervention Ingénierie d'Etude
Pays / Région(s) France / Ile de France
Département(s) Paris
Ville(s) PARIS (75000)


Description de l'offre
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers.
Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.
Dans un contexte de transformation et de transition énergétique, les enjeux RH du Groupe sont notamment marqués par un renouvellement générationnel sans précédent qui entraîne une mutation culturelle et managériale.
Au sein de la DRH Groupe, la mission marketing RH contribue à l'ambition humaine définie dans le cadre du projet d'entreprise, à horizon 2030, et en particulier sur les axes suivants :
- développer une culture numérique et de nouveaux modes de travail, en accélérant la transformation du Groupe en " entreprise numérique " via le lancement de projets d'acculturation et de formation au numérique et en développant les e-services pour les salariés,
- responsabiliser et simplifier les processus, en mettant en oeuvre des approches plus agiles et collaboratives.

Dans ce cadre, les objectifs poursuivis par la mission Marketing RH sont les suivants :
- contribuer à la e-transformation,
- Co-piloter le projet de transformation du Système d'informations RH et piloter le lot " Nouveaux usages et conduite de changement " dans une approche centrée sur l'utilisateur,
- développer la communication sociale, les services numériques en encourageant l'innovation et la performance,
- animer la dynamique éditoriale de la communauté RH sur le réseau social interne, en favorisant les échanges et la participation des salariés,
- accompagner l'intégration et l'engagement des salariés en France et au niveau Groupe par la réalisation d'une gamme de produits spécifique et le pilotage d'événements dédiés.

Et avec des convictions fortes :
- placer le salarié, 1er capital de l'entreprise, au coeur des intentions,
- promouvoir une culture de partage, au-delà des silos.

Pour se renforcer, cette équipe recrute un-e :

CHEF DE PROJET DATA ANALYST H/F
poste à pourvoir à Paris (75)
Acteur important dans la transformation numérique de l'entreprise et dans sa stratégie, vous serez en charge d'analyser les données du domaine Ressources Humaines (RH) à traiter et les cibles à atteindre pour permettre à la Direction des Ressources Humaines (DRH) d'optimiser ses processus RH au travers des informations collectées et compilées.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Évaluer la qualité et la richesse des données du domaine RH, les analyser et en restituer les résultats pour établir des scénarios permettant d'anticiper de futurs leviers du métier, de challenger les processus existants et de réaliser des propositions pour améliorer la valeur ajoutée des opérations, dans le respect de la politique de la donnée définie par le Groupe,
- Obtenir des données adéquates, trouver les sources de données pertinentes, faire des recommandations sur les bases de données à consolider, modifier, rapatrier, externaliser, internaliser en lien avec équipes en charge d'exploiter les entrepôts de données existants et en lien avec le responsable de l'Urbanisme du système d'informations RH,
- Appliquer des techniques (statistiques, text mining, comportementale, géolocalisation, ...) d'extraction et d'analyse d'informations, obtenues à partir de gisements de données (Big Data),
- Analyser les données du domaine RH pour traduire une problématique du métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement,
- Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement métier,
- Contribuer aux nouveaux projets numériques (services, outils, fonctionnalités) en déterminant des stratégies d'exploitation des données,
- Assurer une veille technologique sur les outils et les meilleures pratiques innovantes pour proposer de nouveaux concepts, idées, produits ou services.


Profil souhaité
Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 de cursus mathématiques et scientifiques, vous êtes issu-e d'une formation spécialisée et possédez une expérience d'au moins 2 à 3 ans en tant que Data Analyst / Data Scientist dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les logiciels de base de données et les techniques d'analyse des données ainsi que des méthodologies statistiques. Vous comprenez les principes fondamentaux du marketing numérique et connaissez les enjeux de protection des données et de respect de la vie privée qu'entraine la mise en oeuvre de stratégies marketing, spécialement dans le domaine RH.
La pratique de l'anglais est nécessaire.

Vous avez une forte expérience du fonctionnement en mode projet, vous êtes un fédérateur et savez faire interagir l'ensemble des intervenants impliqués dans la gestion des différents projets (interne et externe). Vos compétences techniques vous permettent d'asseoir votre légitimité. Sérieux-se, organisé-e, rigoureux-se, méthodique et précis-e, vous avez la capacité de gérer les priorités avec un sens aigu de l'anticipation, de la planification et de la coordination. Vous possédez enfin de grandes facultés d'adaptation et disposez de solides compétences relationnelles.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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c0bw3b
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Message par c0bw3b »

Dev Web/PHP sur Lyon et pour une petite structure sympa :
https://www.betaseries.com/blog/2017/03 ... e-dev-php/

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augur1
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Message par augur1 »

Chef de projet / expert en teleportation : http://emploi.afjv.com/emploi-jeux-video/SCOM271-11565

kizz
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Message par kizz »

Bonjour,

Je suis à la recherche de plusieurs profils :
- (URGENT) Expert VMWare Orchestrator orienté développeur Java
- DBA Oracle / MSSQL
- SysAdmin Linux
- SysAdmin Windows

13eme mois, prime de vacances, CE très avantageux, ...
N’hésitez pas si vous voulez en savoir plus.

J'aurais potentiellement, d'ici 1 mois ou 2, un nouveau besoin pour des profils orientés admin pour accompagner un client sur un projet d'industrialisation orienté DevOps : Mise en place Docker, Ansible, Jenkins2 ...

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poulpito
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Message par poulpito »

joli descriptif en tout cas :)

hocus92
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Message par hocus92 »

Bonjour,

On cherche ces profils sur Lyon, si jamais cela peut intéresser :
- un ingénieur réseau et sécurité
- un consultant sécurité
- un consultant système et réseau / intégrateur système (l'offre n'est pas dispo sur le site)

https://www.certilience.fr/recrutement-offres-d-emploi/

Une petite équipe (-20), bonne ambiance et une forte croissance prévue ;)

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Zedoune
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Message par Zedoune »

L'entreprise où je travaille recherche encore un développeur sur Paris intra muros (10eme arrondissement), on utilise du php, C, C++, Android, pas besoin d'être expert pour postuler du moment que vous savez apprendre et pas psychorigide (je pense que c'est plus important que d'être expert dans un langage :D ). On est une petite équipe de 8 personnes, dont 3 dev.

dsebire
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Message par dsebire »

Ton mec il fait pas ça?

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Zedoune
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Message par Zedoune »

Ton mec il fait pas ça?
il vient de se trouver un nouveau boulot très très bien et je veux pas qu'on travaille dans la même société, surtout quand elle fait 8 personnes en taille

dsebire
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Message par dsebire »

De quoi t'as le plus peur ?
Que la boîte coule ou que ça fasse parler les pipelettes ??? :D

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Zedoune
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Message par Zedoune »

De quoi t'as le plus peur ?
Que la boîte coule ou que ça fasse parler les pipelettes ??? :D
d'être avec mon copain 24h/24 ;)

TheMartel
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Message par TheMartel »


d'être avec mon copain 24h/24 ;)
Je plussoie.
C'est pas bon pour le couple (et ça se passe très bien dans le mien, c'est juste qu'il y a de gros risque que les prises de tête du taff se répercutent à la maison et inversement...)

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Zedoune
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Message par Zedoune »

Je plussoie.
C'est pas bon pour le couple (et ça se passe très bien dans le mien, c'est juste qu'il y a de gros risque que les prises de tête du taff se répercutent à la maison et inversement...)
je sais que tu es chez EDF mais je sais pas si ta femme est dans le même service que toi, mais moi c'est vraiment tout petit, on est installés dans un appartement (enfin t'es déjà venu prendre un serveur tu as vu :D), et on partirait le matin ensemble, on serait dans le même bureau toute la journée, métro retour ensemble, etc... ça fait du bien de couper la journée quand même ^^

yahaha
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Message par yahaha »

bah t'es pas obligée de dormir dans la même pièce qui lui :whistle:

dsebire
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Message par dsebire »

[:rofl]

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Zedoune
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Message par Zedoune »

[:rofl]
dans un studio c'est difficile :D

yahaha
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Message par yahaha »

couloir, cave, wc, baignoire, balcon, ascenceur, courette,... tu manques d'imagination :o

TheMartel
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Message par TheMartel »

Ma femme travaille pas avec moi ;)
Je renforçais ton point de vue, je ne pense pas que ça soit faisable de travailler avec son conjoint...

micha30000
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Message par micha30000 »

Tiens hocus, on se connait peut-être :D Boite très sympa Certilience, j'ai bossé avec eux (client) y a quelques années.

gizmo78
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Message par gizmo78 »

j'ai bossé au même endroit que ex-mme mais pas directement avec donc ca allait, mais clairement h24 ensemble c'est un coup à tuer l'autre :D

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Zedoune
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Message par Zedoune »

L'entreprise où je travaille recherche encore un développeur sur Paris intra muros (10eme arrondissement), on utilise du php, C, C++, Android, pas besoin d'être expert pour postuler du moment que vous savez apprendre et pas psychorigide (je pense que c'est plus important que d'être expert dans un langage :D ). On est une petite équipe de 8 personnes, dont 3 dev.
Pour l'offre, j'ai pas spécialement de détails car on a pas sorti d'annonce, mais tout le monde chez nous à au moins ça : 13 ème mois, tickets resto à 8.50€, 50% du pass Navigo remboursé (ça fait dans les 36€), prime de vacances (convention syntec oblige). Pour la rémunération, ça se négociera pendant l'entretien d'embauche, je donne une estimation officieuse mais pour entrer ça peut surement se négocier à 28k au miminum voire plus selon le profil. C'est pas forcément beaucoup mais on est une petite société avec un bon cadre de vie/travail, ça compense quand même, ça dépend ce qu'on cherche.
Les projets on en a pas mal, soit c'est des évolutions incrémentales de sites web qu'on a déjà. Du développement d'applications Android pour une société (ca ne va pas le play store). Comme on est peu, les projets on les suit de A à Z avec nos clients, on fait des évolutions dans l'heure à la demande si besoin, on corrige des bugs dans les 5 minutes quand on nous les remonte etc... On est vraiment proches du client et nos clients apprécient beaucoup. On a même un client qui nous ramène les pains au chocolat pour les réunions smile

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Message par dsebire »

j'ai bossé au même endroit que ex-mme mais pas directement avec donc ca allait, mais clairement h24 ensemble c'est un coup à tuer l'autre :D
pas besoin d'être h24 avec pour avoir des envie de meurtre de temps en temps.

gizmo78
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Message par gizmo78 »

certes ^^

m'enfin la on était sur le même site mais à 1km de distance (réelle :D ) et on se voyait quasiment que le midi :)

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