Question salaire pour embauche CDI

Message par **dsebire** » dim. 18 mai 2008 11:58

toucher des heures supp c'est possible si tu peux prouver que le travail a faire ne peut l'etre dans une journée "normale" par une seule personne.
pour avoir deja eu l'occasion de la faire, on y arrive mais les negociations sont longues quand l'employeur est un peu "bouché"

Message par **bannock** » dim. 18 mai 2008 12:44

je ne savais pas qu'il y avait un tel recours!

Message par **dsebire** » dim. 18 mai 2008 21:09

en gros ça reviens a prouver que l'employeur te force a faire des heures supp pour eviter d'embaucher une autre personne. donc tu peux demander a être rémunéré en consequence.
attention, faut pas se rater quand on le demande et avancer les bons arguments beton.

Message par **micha30000** » lun. 19 mai 2008 10:16

Perso chuis Etam et je compte pas mes heures... C'est normal docteur ?
Ca me saoule un peu mais c'est comme ça...

Message par **sumfvm** » dim. 22 févr. 2009 12:46

Perso chuis Etam et je compte pas mes heures... C'est normal docteur ?
Ca me saoule un peu mais c'est comme ça...

Fais comme moi, va dans le public, tu seras pas payé plus mais au moins t'auras de la récup (pas mécontent d'avoir mes 7 + 2 semaines de vacances / an

)

Message par **dricfr** » mer. 25 févr. 2009 09:48

D'ailleurs, ils recrutent 58 ingé pour intégrer le mines sur dossier.

@++

Message par **micha30000** » mar. 3 mars 2009 20:37

Après un an de CDI, j'ai été augmenté de 4% cette année (augmentation exceptionnelle par rapport à mes résultats, sinon ça aurait été 1.5 comme tout le monde).

Puis depuis janvier mes astreintes sont payées correctement (400e brut pour 2 semaines 24/24), et mes samedis travaillés (un par mois) sont payés par prime 175e brut, donc pas si mal. Ca rattrape mon salaire un peu léger

Message par **ZEPsikopat** » mar. 3 mars 2009 21:10

Ah, moi j'ai droit à +2.5% automatiquement ce mois-ci, recalibrage sur l'inflation luxembourgeoise.

C'est chouette en sachant que je ne bosse que depuis le 1/12.

Message par **biour** » mar. 3 mars 2009 22:50

0% sucrage et des primes !
enfin heuresmeent mon service n'a pas encore de chomage technique

Message par **micha30000** » mer. 4 mars 2009 00:39

On aura une belle prime annuelle en avril aussi, ça va être plutôt pas mal, genre 7 ou 800 euros.

Comment ça va la santé de vos entreprises ? C'est pas joyeux en ce moment... Perso nos clients sont les banques américaines, donc euuuh on fait attention pour le moment, en attendant de voir ce qui va se passer.

Message par **ZEPsikopat** » mer. 4 mars 2009 07:42

Ici ils ont viré les intérimaires, gelé les embauches, et commencent à faire le ménage dans les service providers.
Je suis donc même pas sûr d'être pris après ma période d'essai.

Le pire ? La boîte a fait le plus gros bénefice depuis sont existence.

Message par **biour** » mer. 4 mars 2009 08:36

Capitalisme Powaaaaaa

Message par **micha30000** » mer. 4 mars 2009 11:19

C'est pareil un peu partout. Je connais des boites qui ont fait leur plus gros chiffre en 2008 qui licencient... C'est franchement abusé :/

Message par **poulpito** » mer. 4 mars 2009 12:21

pareil gros chiffre 2008 ventes énorme
mais voila nous il profitent de la population vieillissante de nos service pour accélérer les départ
bien sur gel des embauches sauf côté direction/managers quoi ....

heureusement que je suis un jeune dans un service plus âgé ...
j'ai ma place et je la garde

Message par **ZEPsikopat** » mer. 4 mars 2009 18:45

Ouais, moi c'est 50% quoi... je suis jeune donc "mal" payé, mais en même temps c'est plus chaud de virer les anciens.

Message par **chour@mih-fr** » jeu. 5 mars 2009 22:06

Zavez de la chance : on ne connait pas le bénéfice de la boite pour 2008, les rumeurs disent 0€ voire négatif.
Seule prime de consolation : la prise que la syntec oblige à verser. Sinon 0€ d'augment' pour tout le monde

Message par **ZEPsikopat** » jeu. 5 mars 2009 22:10

Euh nous vu qu'on est présents en bourse, le bénéfice est forcément dévoilé

Message par **poulpito** » ven. 6 mars 2009 09:02

tin ce matin en passant devant HP grenoble
ca sent le roussi :'(
ils annoncent encore des licenciements il me semble avoir entendu

Message par **chour@mih-fr** » ven. 6 mars 2009 21:25

Je crois savoir qu'il est possible de connaître le CA de la société (et d'ailleurs des autres aussi) pour laquelle on travaille, non ? Je veux dire sans passer par le canal de communication interne, mais par les CCI par exemple ?

Message par **dsebire** » sam. 7 mars 2009 08:21

el compte de resultat et le bilan sont consultables pour n'importe quelle entreprise a la CCI en effet.

Message par **chour@mih-fr** » sam. 7 mars 2009 20:33

Merci

Message par **micha30000** » lun. 30 mars 2009 16:43

Bon bon bon... excellente nouvelle pour moi, j'ai droit à 4200 euros de prime (net) pour l'excellente année 2008

Message par **Kronick** » lun. 30 mars 2009 17:31

bravo

Message par **dsebire** » lun. 30 mars 2009 17:41

pas mal !

Message par **sumfvm** » mar. 31 mars 2009 08:37

Et dire que je ne touche que 20k brut/an :'(