Question salaire pour embauche CDI
Publié : mar. 31 mars 2009 12:33
bienvenu au club 
Bac +3 spé sécurité info.
Je m'en sors pas mal au final...
PS: je vais bientôt passer ma certif ISO27001, faudra renégocier après changer de boite
SMPFR
Question salaire pour embauche CDI
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Question salaire pour embauche CDI
Publié : mar. 31 mars 2009 13:16
Bah je touche 23k brut/an... Sauf que mes astreintes sont maintenant payées (400e brut par mois pour 2 semaines d'astreintes).
Bac +3 spé sécurité info.
Je m'en sors pas mal au final...
PS: je vais bientôt passer ma certif ISO27001, faudra renégocier après changer de boite
Bac +3 spé sécurité info.
Je m'en sors pas mal au final...
PS: je vais bientôt passer ma certif ISO27001, faudra renégocier après changer de boite
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 1 avr. 2009 18:52
Ta prime, se sont les astreintes ou c'est en plus ? Parce que certaines boites compte les parts variables comme prime, ce qui est un peu dégueux.
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 1 avr. 2009 19:05
C'est une prime d'intéressement sur les objectifs de l'entreprise.
Elle est composée pour 30% d'une part fixe (environ 700e pour tout le monde), et pour 70% d'une part variable.
C'est en plus des astreintes. L'année 2008 a été exceptionnelle pour notre entreprise (CA de quasiment 50% supérieur aux estimations).
Elle est composée pour 30% d'une part fixe (environ 700e pour tout le monde), et pour 70% d'une part variable.
C'est en plus des astreintes. L'année 2008 a été exceptionnelle pour notre entreprise (CA de quasiment 50% supérieur aux estimations).
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 1 avr. 2009 21:17
et on a licencié 20% des effectifs parce que c'est la crise, j'parie [:dslam]
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 1 avr. 2009 23:17
Non, ça c'est pour 2009 !
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 1 avr. 2009 23:47
30k€/an brut (sur 13mois)
bac +3 (licence pro)
ca fait 1an pile que j'ai eu mon CDI ; embauche cadre 1
à ca faut rajouter les primes d'astreinte tel et/ou déplacement
par contre chez nous ils recommencent à faire partir les gens proche de la retraite
déjà en décembre et la nouvelle vague
(50% du service en moins d'ici 2010 - et aucune embauche prévue)
bac +3 (licence pro)
ca fait 1an pile que j'ai eu mon CDI ; embauche cadre 1
à ca faut rajouter les primes d'astreinte tel et/ou déplacement
par contre chez nous ils recommencent à faire partir les gens proche de la retraite
déjà en décembre et la nouvelle vague
(50% du service en moins d'ici 2010 - et aucune embauche prévue)
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 2 avr. 2009 13:43
Bon salaire ! Cadre en plus. Ici, impossible d'être cadre si t'es pas ingé et sur certains postes seulement. Faut passer une commission, avoir plus de 6 ans de boite, etc...
Pas cool cela dit pour les postes :/ J'ai l'impression qu'on replonge vers le bas de la vague.
Pas cool cela dit pour les postes :/ J'ai l'impression qu'on replonge vers le bas de la vague.
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 2 avr. 2009 14:45
ben j'ai eu la chance de faire un gros projet de validation machine
du coup j'ai utilisé ca et des rapport des managers qui étaient bien content
ca aide
maintenant c'est clair que les postes ... on se demande même si notre service va pas finir par gicler
avec la charge actuelle ca occupe tout le monde alors si on est moins ....
c'est le problème du support niveaux chiffres
on fait rien tant de % du temps
> donc on peut mettre des gens en moins
cette logique est vraiment pourrie les gens qui décident se rende pas compte que le reste tu temps tout le monde est à fond
enfin :/
edit : par contre c'est sur qu'a l'heure actuelle je referai pas le ' ben vous me prennez cadre ou je vais ailleurs ....'
du coup j'ai utilisé ca et des rapport des managers qui étaient bien content
ca aide
maintenant c'est clair que les postes ... on se demande même si notre service va pas finir par gicler
avec la charge actuelle ca occupe tout le monde alors si on est moins ....
c'est le problème du support niveaux chiffres
on fait rien tant de % du temps
> donc on peut mettre des gens en moins
cette logique est vraiment pourrie les gens qui décident se rende pas compte que le reste tu temps tout le monde est à fond
enfin :/
edit : par contre c'est sur qu'a l'heure actuelle je referai pas le ' ben vous me prennez cadre ou je vais ailleurs ....'
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 2 avr. 2009 19:40
Dans notre boite on est 3, support, maintenance, infra compris... Pour 200 personnes worldwide (entre 10 et 15 tickets par jours, moyenne de résolution 25 minutes). Et bien entendu, on a des gros projets primordiaux à mettre en place... du genre ERP SAP (petit projet quoi).
S'ils virent quelqu'un, on supprime le support :spamafote:
S'ils virent quelqu'un, on supprime le support :spamafote:
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 15:24
J'étais en train vérifier mes comptes et j'ai vu (revu, devrais-je dire) mon salaire pour le mois de Juiin : 410,16€ versé par mon entreprise 
Bon d'accord, je n'ai travaillé que 7 jours .
Bon d'accord, je n'ai travaillé que 7 jours
.Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 15:29
moi ca me gonfle
on a une secrétaire qui est malade depuis un mois
et j'ai deux astreintes non payées ... et comme il n'y a qu'elle qui sait remplir/ générer les tableaux excel de calcul
et ben je suis niqué
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 15:33
Personnellement, j'aurais préféré travailler plus : 4 semaines de travail du 2 avril au 1er juillet.
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 15:52
C'est cher chez toiah wé ... c'est bien de ne pas avoir de voiture en fait
=> entre assurances / Contrat Intégral / essence .... je comprends mieux
ici
=> 75 m² 4p, cuis equip = 768 (chf 160)
=> forfait orange pro + option surf = 51,93
=> assurances voiture + appart + mutuelle = 159
=> impot par rapport à 2006 = 429
=> taxe habitation = 77
=> Contrat Intégral voiture = 77
=> abo d'un hebdo = 18
=> remboursement emprunt pour voiture = 116
=> electricité : 90 €
Mon salaire n'est jamais le même d'un mois à l'autre et le pire, c'est que cette année, il baisse de 600 à 800 €/ mois... le client reprenant pour lui le personnel de son ancien prestataire après rupture du contrat
Du coup si j'accepte un jour un CDI, je ne m'en sort pas avec les frais en cours !!!
Chez moi, c'est :
=> 75 m² T3 bis, cuis equip = 426 €
=> forfait Orange ADSL max = 32 €
=> forfait Orange mobile = 42 € (forfait + options)
=> assurances voiture (inclut contrat intégral) + appart = 94 (mutuelle est inclute dans mon salaire)
=> taxe habitation = 54 €/mois (impôts sont inclus dans mon salaire)
=> abo d'un annuel (Sport Auto) = ~65 € (je ne me rappelle plus exactement)
=> electricité : 71 € (trop d'ordinateurs
)=> gaz : 69 €
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 17:53
P'tits joueurs pour le loyer
Ici,
=> 88m², cuisine équipée, 1260 €
=> forfait numéricable, 59.90 € (généralement plus, à cause du téléphone)
=> forfait portable, ~60 € (suivant la fréquence d'appels à l'étranger)
=> assurance habitation, 400 €/an
=> mutuelle, 400 €/an
=> abonnement transports en commun, 45€
=> électricité, 99€ tous les deux mois.
Et je dois oublier des trucs.
Ici,
=> 88m², cuisine équipée, 1260 €
=> forfait numéricable, 59.90 € (généralement plus, à cause du téléphone)
=> forfait portable, ~60 € (suivant la fréquence d'appels à l'étranger)
=> assurance habitation, 400 €/an
=> mutuelle, 400 €/an
=> abonnement transports en commun, 45€
=> électricité, 99€ tous les deux mois.
Et je dois oublier des trucs.
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 18:09
moi ce sont les impôts foncier et la taxe d'habitation qui font mal: ~250€ / mois (sur 10 mois)
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 22:44
=> 64 m², F2/F3, 560€ avec les charges
=> Freebox, 30€
=> Mobiles, 35€
=> Assurance habitation, 200 €/an
=> Mutuelles, 60€/mois
=> Électricité/gaz, 80€/mois
=> Taxe habitation, 800€
=> Impôts, 60€/mois
=> Freebox, 30€
=> Mobiles, 35€
=> Assurance habitation, 200 €/an
=> Mutuelles, 60€/mois
=> Électricité/gaz, 80€/mois
=> Taxe habitation, 800€
=> Impôts, 60€/mois
Question salaire pour embauche CDI
Publié : mer. 15 juil. 2009 22:57
vive les parents 
loyer : rien
adsl : rien, sauf les dépassement de quota
mobile : 10€/mois en moyenne
assurance : rien
mutuelles : hooo, ca doit etre genre dans les 60 aussi
élec/gaz : rien
taxe : rien
impots : prélevés à la base
[:dslam]
loyer : rien
adsl : rien, sauf les dépassement de quota
mobile : 10€/mois en moyenne
assurance : rien
mutuelles : hooo, ca doit etre genre dans les 60 aussi
élec/gaz : rien
taxe : rien
impots : prélevés à la base
[:dslam]
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 16 juil. 2009 06:26
+1vive les parents
loyer : rien
adsl : rien, sauf les dépassement de quota
mobile : 10€/mois en moyenne
assurance : rien
mutuelles : hooo, ca doit etre genre dans les 60 aussi
élec/gaz : rien
taxe : rien
impots : prélevés à la base
[:dslam]
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 16 juil. 2009 06:38
Vous êtes étudiants ou tanguy ? 
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 16 juil. 2009 07:45
Ben en même temps si tes parents sont à côté de ton job tu vas pas forcément checher un appart quand tu commences.
Question salaire pour embauche CDI
Publié : jeu. 16 juil. 2009 09:45
Ben, j'ai eu mon appartement quand j'ai commencé mon boulot.Ben en même temps si tes parents sont à côté de ton job tu vas pas forcément checher un appart quand tu commences.
Bien sûr, il faut avoir l'argent pour payer la caution (double prix du loyer)...