SMPFR

C'est pas la partie la plus drôle, j'ai eu un cas où j'ai du débarquer dans les locaux pour leur réparer un cluster pgsql quasi en live 2 jours avant migration, ca c'était fun

Mme a les moyens

Non pas vraiment, la machine qu'on a donné à Grifon on l'a payé sur 5 ans parce que c'était hyper cher pour nous

je taquine d'ailleurs elle nous sert vachement bien

on a remplit une lame déjà au niveau stockage ^^

Nous on est pété de thunes.

Architecture VMware (6 ESX + 3 ESX (2 archis déconnectées), 12 baies en iSCSI, switchs SAN iSCSI 10Gpbs) achetée il y 4 ou 5 ans et on pense déjà à tout changer l'année prochaine.

Objectif : 4 à 6 ESX avec environ 750 Go de RAM en stretched cluster, SAN à 10 Gbps, sites inter-connectés à 100Gbps en fibre noire, 2ème baie HPE 3PAR en réplication, vSAN ou HPE Simplivity, etc.

Ca va être sweet & sexy ça

que des trucs avec des licences de partout

pour la première fois, je suis sur une mission avec des moyens, genre la pour du lab je dois avoir quasi 40K€ de serveurs à base de 32Threads/64Go/Chelsio T540CR ou intel X710 et mon serveur de génération 40threads/256Go

je m'embringue dans un marathon médical au rythme d'un sprint avec la médecine du travail, mon employeur ...

rechute d'un ancien accident du travail
pas beaucoup de choix en vue dans le meilleur des cas
-- reclassement
-- adaptation du poste de travail et de mes actions

dans le pire me fait virer

te faire virer car t'as en maladie professionnel c'est jackpot pour toi et très con de la part de ton employeur.

vu comme c'est géré la boite coté rh , c'est moyen

je m'embringue dans un marathon médical au rythme d'un sprint avec la médecine du travail, mon employeur ...

rechute d'un ancien accident du travail
pas beaucoup de choix en vue dans le meilleur des cas
-- reclassement
-- adaptation du poste de travail et de mes actions

dans le pire me fait virer

courage !

Heures Non Ouvrées (en dehors des heures de taf quoi)

Merci dsebire, je me coucherais moins con. J'ai de plus en plus en horreur ces acronymes.

C'est pas la partie la plus drôle, j'ai eu un cas où j'ai du débarquer dans les locaux pour leur réparer un cluster pgsql quasi en live 2 jours avant migration, ca c'était fun

Mme a les moyens

Aah le "mode pompier" c'est le mieux, ça
Sérieux je bosse super bien comme ça, en plus (Mais je bosse bien aussi en "mode normal", hein )

Nous on est pété de thunes.

Architecture VMware (6 ESX + 3 ESX (2 archis déconnectées), 12 baies en iSCSI, switchs SAN iSCSI 10Gpbs) achetée il y 4 ou 5 ans et on pense déjà à tout changer l'année prochaine.

Objectif : 4 à 6 ESX avec environ 750 Go de RAM en stretched cluster, SAN à 10 Gbps, sites inter-connectés à 100Gbps en fibre noire, 2ème baie HPE 3PAR en réplication, vSAN ou HPE Simplivity, etc.

Ca va être sweet & sexy ça

ouaip ben pas comme ADS (Airbus Defence & Space)
"mes" indus galèrent à me répliquer un pool de VM sous ESXi (migration vers même baie matérielle car celle d'origine malade et HP galère)
il font du transfert de VM via HDD externe !!!
je leur ai dit "mais vous n'avez même pas de Vsphère ?!" -> mine contrite des pauvres gars...

prime actée que j'aurais en janvier et augmentation plus que normale en juin après comité carrière avec rétroactivité sur avril/mai vu que mon EA c'est en avril.

au final, ca paye un peu de pas lâcher.

@Gizmo78 Bien joué !

ouais je suis assez content

c'était pas joué car bon on sait tous que dès qu'il s'agit de pognon ca devient compliqué mais bon.

et puis je suis le plus ancien de la cellule alors ca aide à la négo

Je reprends le boulot mercredi 3 janvier, après presque un an de congés, ça ne me fait pas envie mais ma recherche de boulot est restée infructueuse (c'est pas évident de trouver du boulot quand tu as une clause qui t'empêche de répondre à certaine question lors des entretiens), et il faut bien travailler pour gagner un peu d'argent.
Et ça va mal commencer, j'ai un entretien avec le chef à l'embauche et le DP ne répond pas à mes messages, il devrait être présent surtout vu comment s'est passé le dernier entretien avec ce chef.

Je cherche toujours ailleurs et une fois que j'aurai repris le boulot j'aurai le droit au CIF pour une formation, je dois aussi voir la médecine du travail.

1 an sans bosser, je n'imagine même pas comment la reprise ça doit être dur...

Et surtout les conditions dans lesquelles je suis parti.

et celles que tu auras la "grande joie" de trouver à ton retour.
Aller courage Levend

C'était un par an quand j'ai quitté la boite ...

Je pense qu'on connait tous ça.
Sans compter les dépressions/AM prolongés/alcooliques

De retour dans ma boite préférée depuis le 3 janvier.
Le nouveau chef est un con mais sinon ça ne se passe pas trop mal, j'ai eu raison de faire un bon break, j'aurais peut-être du le faire plutôt.

Bon, un congé sabbatique ça coûte cher : pas de salaire et en plus je me retrouve à payer plus d'impôt que lorsque je travaillais

vu que tu paye sur les revenus de l'année précédente ...

Oui, en 2018 je paie sur les revenus de 2017 or j'étais en congé du 15 janvier 2017 au 15 décembre 2017.
En fait, je crois qu'il se base sur l'année d'avant, soit 2016 et ajusteront pour le dernier tiers, et donc là il devraient m'envoyer un gros chèque.

Tu peux modifier les prélèvements, et dire que tu ne seras pas imposable. Ca se fait directement depuis le site