Ah non hein pas de troll politique, on parle boulot ici. ^^
Nan pas vu "Time Out" >>> je le met en haut de ma watchlist.
Nan mais en plus dans le même contexte et dans la même boite avec les même nombre d'années d'XP je sais que d'autres ont au moins 1 ou 2% d'augment'. On n'est plus dans les boîtes à papa où personne parlait de son salaire, l'info circule aujourd’hui.
Donc je suis presta dans une SSII, j'ai fait 0j d’inter-contrat depuis que je suis employé, je remplie une mission pas facile sur deux fonctions différentes, le client est _très_ content de moi. Niveau objectifs je peux pas faire plus. Bien.
Ensuite mon employeur me livre le message que "on est content de toi, on veut continuer avec toi, on veut valoriser ton profil". Bien.
Et à la fin ma rém' est gelée et donc je perds de l'argent (toutes mes dépenses augmentent, à commencer par mon loyer qui augmente du max possible). Et là pas bien du tout. Message inconsistant et mauvais management du personnel. Ils m'auraient donné 1% en expliquant que le contexte des SSII étaient difficiles, je l'aurais accepté.