SMPFR

bha moi me suis exploser la pense au resto payé par un fournisseur
suis pit etre po bien payé, pas toujours de bonne condition de travail
mais mon superieur direct assure donc bon

Ouaip, l'ambiance c'est quand même important.
Sur le projet où je suis, 4 dév ( dont moi) sur 5 ont démissionné en l'espace de 5 mois. Les chefs s'en fichent, ce sont les chiffres à cours termes, et puis ceux qui restent ou les nouveaux qui vont devoir pagayer comme des fous.

Quand je vois tout ça, je me dis que je suis bien là où je suis ...

moi je pense que la moitié des cadres va se barrer dans les 18 mois, vu l'ambiance .....

quand le PDG rentre dans ton bureau, te dit que tu n'as aucune valeur ajoutée et se casse, ben tu juste envie de faire pareil ....


le job qui n'est plus qu'un moten de manger a ta faim, c'est en train de me déprimer

quand le PDG rentre dans ton bureau, te dit que tu n'as aucune valeur ajoutée et se casse, ben tu juste envie de faire pareil ....

Aaaaaahh le management à la française ! Toujours fin et intelligent. >_____

+1
m'enfin c'estde la psycho pour te forcer a démissionner et donc ne pas te verser d'indemnité en cas de licenciement

Ouais, dans ma boite il y a eu très peu de licenciements, mais des départs ...

Mauvaise nouvelle, l'ambiance de cette semaine va continuer la semaine prochaine, et en plus, je n'aurai pas mon jour de congé vendredi.

Edit : Je devais prendre un weekend de 4 jours (Vendredi, samedi, dimanche, lundi), mais c'est repoussé, j'espère samedi+dimanche+lundi+mardi.
Pour le retard, je demanderais bien le mercredi (je positive )

Pour l'année sabbatique je crois qu'il faut l'autorisation du chef ( pdg ?) et qu'il faut le demander 6 mois avant l'échéance. Enfin, ça doit dépendre des conventions.

http://www.youtube.com/watch?v=NqyOJ7oUnbI

Pour l'année sabbatique je crois qu'il faut l'autorisation du chef ( pdg ?) et qu'il faut le demander 6 mois avant l'échéance. Enfin, ça doit dépendre des conventions.

Oui, il faut l'autoristion, mais ils n'ont pas le droit de refusé , et je croyais que c'était 3 mois.

Heuuu, pour la question du Topic :

Il me manque ...

Ouai, bas pour l'instant, sa fait un bon tout les 2 ans ...

Tu as un BTS dans le bois ?

je me tâte a aller élever des petits poix d'excellence au fin fond du larzac pour ma part ou alors un parc de cailloux d'exception ...... marre de bosser avec des branques qui savent pas communiquer .....

NEW rentrée 2012 !!

Pour l'une des boites pour laquelle je travaille principalement, il m'est demandé de faire moitié plus ... bien évidemment pour le même salaire, sans heures supp possible.

Dommage de vouloir tirer autant sur la corde et s’entêter à presser d'avantage le citron !!!
Ils vont avoir une sacrée surprise, d'autant que je dois m'y atteler le vendredi 14 pour présentation le samedi 15

. . .

Une 20aine de démissions chez moi depuis que je suis en arrêt. Et des grand pontes ont été embauchés pour faire un gros ménage: objectif 0 contractors (SSII) dans 6 mois

@biour: tu peux toujours négocier la rupture amiable (avec prime du coup), mais bon c'est sûr qu'avec un conn*rd comme patron il peut aussi refuser

@dsebire: ça va ? Je suis en train d'en sortir doucement, donc n'hésite pas si t'as des questions ou autre. Tu prends quoi comme AD ?

pour l'instant, c'est ni pire ni mieux

RDV mercredi midi chez medecin pour controle.

j'en ai parlé a mes responsables (SSII).
coté interne, ça c'est violement calmé du coup.
par contre, chez mon gros client, j'ai rien dit (pas mon taf) mais apparement, la comm n'est pas passée.
toujours traité comme de la merde et pris pour un con.
a suivre...

PS: j'ai pas le nom des medocs sous la main, te dis ça ce soir ou demain

OK. Les AD mettent 4 à 6 semaines pour stabiliser le moral, dans ce laps de temps tu as les anxio normalement (eux ils peuvent mettent KO par contre). T'as bien fait d'en parler, tu devrais voir la médecine du travail si pas déjà fait aussi

J'ai mon rendez-vous : mardi 18 à 9h30.

entretien avec mon patron lundi, ça a été très chaud

A la question : pourquoi vous etes encore chez nous ?
ma réponse : c'est aussi ce que je me demande

Premier Blanc coté patron

A la question : qu'est ce que vous pouvez faire de plus dans l'entreprise
ma réponse : moi j'ai deja un temps plein, pas comme tout le monde dans l'entreprise

Second Blanc

A la question : a combien estimez vous votre salaire
ma réponse : il manque 500 euros net par mois

Toux du patron plus blanc

Le bras de fer commmence ....

Bah, pour changer de salaire il faut changer d'entreprise. Ils comprennent pas qu'en prenant de l'exp les gens valent plus cher...

Je commence sérieusement à me poser des questions sur mon choix de partir ...

??
Ils ont embauché une nouvelle secrétaire ?

Je ne sais pas, je ne connais pas le personnel administratif

Lari, j'ai pas suivi, t'as plus de taf ? Tu conduisais plein de jolis camions :/
Dric -> raconte...

Ca bouge en ce moment, j'espère que ceux qui ont lâché retrouveront quelque chose de mieux