SMPFR

Avez-vous une idée pour qu'une formation soit financé par FAFSEA alors qu'elle n'est pas éligible au CPF ?
Parce qu’apparemment c'est le cas de la formation qui m'intéresse.

comment ca ?
peux tu en dire plus ?

Vendredi dernier j'étais dans le bureau de mon "patron" car deux de mes subordonnés ont fait "une bêtise".
A l'issue de cette entrevue je n'ai pas pu prendre mon train.

Toute la semaine je me suis pris des tirs de ma hierarchie, le dernier en date de la part d'un petit con qui à deux ans de boutique (j'en ai 26). j'ai passé tout la semaine à me demander pourquoi on me traite comme un incapable.

Ce vendredi rebelote, un de mes gars a fait une connerie, donc direct dans le bureau du "patron" avec l'inspection sur le dos.
Bien évidemment j'ai encore loupé mon train.

Ma femme m'engueule car elle ne m'a pas vu depuis des semaines et notre fille a obtenu un bulletin de note très moyen.
Ma femme à explosé sa voiture.

j'hésite à la fois à aller travailler et à rentrer chez moi.
#VDM #vendredicestpourri

Bah, tu rentres chez toi avec un cadeau pour ta femme : un stage de conduite .

Je veux faire cette formation : http://www.droneonair.com/formations-dr ... ne-expert/

Formation éligible aux financements

Pour le financement, ils disent :

Etant donné qu’à ce jour aucune formation pilote de drone n’est diplômante (reconnue par l’état), les formations ne sont pas éligibles au CPF, et ce dans tous les centres de formation de pilotage de drone en France.

et plus loin :

Autres financements

Les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) peuvent financer votre formation professionnelle, tout comme les organismes suivants :

Chambre des métiers
OPACIF tels que FONGECIF, FAFSEA
AGEFICE

Contactez-nous pour plus d’informations.

Alors que je ne vois pas d'autres solutions que le CPF parce tout ce que j'ai trouvé il faut au moins 120 heures de formations.

J'ai envoyé un mail à la RH, je verrai bien ce qu'elle dit pour le financement.

Bon ben ce soir je suis au bout du rouleau.
Je sais que demain matin ça ira mieux, mais là j'ai bien envie de "démissionner".
marre de tous ces cons.
Je suis bien heureux d'avoir une famille, même si je ne la vois pas souvent parce que sinon je crois que je me laisserais aller.

Il y a quelques années, la France s'est émue de prendre connaissance d'une trentaine de suicides à France Télécom.
Au sein de la grande muette, les chiffres sont durs à trouver, mais il y a peu c'était 10x ça par an ... (en fait, non : TENTATIVES incluses)

pas cool ça Ryu :/

installe un petit XP ca va te remonter le moral ^^

Je sens que je ne vais pas tarder à bouger : je suis en formation sur un poste et il y a des rumeurs comme quoi je vais changer, peut-être à cause du départ d'un gars (un breton qui retourne chez lui) à la fin du mois. J'espère que l(on ne va pas me demander de le remplacer, je préfère rester sur le poste où je suis en formation actuellement.
Une bonne chose dans cet atelier c'est qu'ils veulent de la polyvalence, donc connaître tous les poste c'est bien et là, pour le poste où je suis en ce moment il y a peu de personnes formées mais ce poste comporte deux partie dont une que je refuse et la médecine du travail devrait aussi refuser, mon chef a été prévenu lors de mon entretien à la reprise en janvier donc s'il veut que j'occupe ce poste seul à temps complet, il rêve : je ne serai pas cariste !! De toute façon vu l'augmentation des cadences de production de l'atelier il faut souvent être 2 donc ...

Je suis convoqué lundi par mon "patron".
J'avais déjà planifié 3 semaines de congés (avec les ponts, toussa)

ça me laissera du temps pour préparer ma lettre de démission.

rdv lundi soir pour savoir si je suis en colère ou si "bonne" surprise

bon ben en fait rdv annulé. M'en fiche , j'ai réussi à avoir un train jm'e barre

C'est bon là où nous ne sommes pas. Ce dicton m'a souvent sauvé quand je n'aimais pas quelque chose et que je ne l'aimais pas. Je ne dis pas que vous devez vous asseoir sur un salaire médiocre, mais souvent les gens changent l'alêne pour du savon et c'est tout!

ouais, c'est pas faux

Elle avait corsée celle-là:lol:

Ce midi, n'ayant rien a faire avec mes collègues, nous avons décidé de lire la convention Syntec...

Oui je sais, on se fait chier !

Mais on était au soleil et donc...

On est tombé la dessus...

TITRE QUATRE
CONGÉS
ARTICLE VINGT-TROIS -
DUREE DU CONGE
Tout salarié E.T.A.M. et I.C. ayant au moins un an
de présence continue dans l’entreprise à la fin de la
période ouvrant droit aux congés payés aura droit
à vingt-cinq jours ouvrés de congés
(correspondant à trente jours ouvrables). Il est en
outre accordé en fonction de l’ancienneté
acquise à la date d’ouverture des droits :
● après une période de cinq années d’ancienneté :
un jour ouvré supplémentaire,
● après une période de dix années d’ancienneté :
deux jours ouvrés supplémentaires,
● après une période de quinze années d’ancienneté :
trois jours ouvrés supplémentaires,
● après une période de vingt années d’ancienneté :
quatre jours ouvrés supplémentaires,
indépendamment de l’application des dispositions
relatives aux congés pour événements familiaux.
Cette durée est formulée en jours ouvrés (lundis,
mardis, mercredis, jeudis et vendredis non fériés et
non chômés).
Il est précisé que lorsque l’employeur exige qu’une
partie des congés, à l’exclusion de la cinquième
semaine, soit prise en dehors de la période du 1er
mai au 31 octobre, il sera attribué :
● deux jours ouvrés de congés supplémentaires
lorsque le nombre de jours ouvrés de congé pris en
dehors de cette période est au moins égal à cinq ;
● un jour ouvré de congé supplémentaire lorsque le
nombre de jours ouvrés de congé pris en dehors de
cette période est égal à trois ou quatre.

Est-ce respecté chez vous ?

Pas la.meme convention (métallurgie), mais oui congés ancienneté.
Sauf que je ne les ai pas tous car suis rattaché cadre pas cadre
Et donc il m'en manque (encore deux coefficient et ce sera bon)

c'était pas respecté car c'était oublié. Je l'ai vu l'an dernier, on a tous récupéré les congés dûs sur les 3 dernières années et puis maintenant c'est appliqué. Un collègue a eu +12 jours de congés

Direction : oups on a oublié , :

ben, vu que les gens de la direction en bénéficiaient aussi ils étaient bien contents donc je pense vraiment à un oubli (on est 9 dans la société).

Nous sommes 2500 sur le site, et je peux te dire quels les minima sociaux pas à jour, ben tu les sent les 3ans légaux .....

Ah, les jours de congé, chez nous ça longtemps été un conflit entre syndicats et direction...

Evolution de poste, mais pas de salaire . Le bon côté c'est que je vais bosser moins .

Edit : c'est du foutage de gueule !!!

Je suis ne pleine réflexion sur mon avenir, savoir si je reste en info ou pas.
Peut être du à mon poste actuel et à la façon de faire des ESN je ne sais pas trop mais ca me déprime de bosser comme ca, marre de faire du vent aussi, j'ai besoin de concret.

je vais me renseigner pour voir si je peux pas faire une formation en cours du soir par exemple pour apprendre à souder au TIG/MIG et consort

sii ou esn ils changent de dénomination mais le bon c'est la même manière de faire

je suis aussi dans une boite comme ca, et je suis la même réflexion que toi.
pour l'instant je me retape une santé, et en suite je pense faire un point avec un bilan de compétences.
bien que je me suis lancé a titre perso sur les certifications cisco, cela n'empêche pas de savoir au final si je suis fait pour ca ou pas ^^
j'aurais préférer rester dans mes activités de jeunesse, ou bien que physique je m'éclatais, et au vu de mon état physique ne me permet plus, donc faut que je une xeme reconversion. ^^