Le boulot m'a tué...

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dsebire
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Message par dsebire »

@poulpi, j'ai trouvé le même !

du coup, je repose la question: quel intérêt de démissionner ?
gizmo78
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Message par gizmo78 »

partir proprement?
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dsebire
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Message par dsebire »

pour l'avoir vécu, démission ou pas, si ton boss t'en veut de t'être cassé, il va de faire chier par la suite donc.... proprement bof...
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Zedoune
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Message par Zedoune »

mon chef m'avait dit que le plus simple, c'est d'arrêter de venir et de rester chez soi. T'es payé, tu te fais virer au bout d'un moment parce que tu viens pas, mais ça semble même pas vraiment être une faute .. :D Et tu touches le chomage après
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dsebire
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Message par dsebire »

le salaire peut etre suspendu.
c'est l'employeur qui choisi.

http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneu ... s-reponses
kizz
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Message par kizz »

Me donnez pas des idées comme ça :whistle:
micha30000
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Message par micha30000 »

Y a pas une histoire du genre l'abandon de poste c'est l'employeur qui en décide ? Et que s'il te licencie pas tu l'as dans l'os car pas de salaire ?

@kizz: admin vmware tu trouveras sans problème si t'as un peu d'xp
levend
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Message par levend »

La démission c'est plus simple, et sans surprise, mais pas forcément plus avantageux puiisque tu perds tout tes droits (indemnités, assedic...)
Pas le moral
steff00
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Message par steff00 »

moi j'ai démissionné, et touché l'intégralité de mes congés payés non soldés plus une prime parce que j'ai joué le jeu pendant mon préavis .

abandon de poste, ça n'aurait pas été la même chose
micha30000
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Message par micha30000 »

Pour info on peut s'inscrire de suite à pole emploi et toucher des indemnités après un certain temps (6 mois de mémoire?)
@steff: t'as eu de la chance quand même, ils ont été réglo
steff00
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Message par steff00 »

non ils n'avaient pas le choix.
on ne se fache pas avec un responsable informatique qui tient seul 300 machines avec 450 salariés derrière. Trop dangereux . Mon ancien patron etait un enfoiré mais connaissait l'aspect strategique du SI
micha30000
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Message par micha30000 »

Ah oui, forcément si tu lui tiens les couilles entre deux briques... :D
gizmo78
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Message par gizmo78 »

ouais tu m'étonne ^^

les N+ cherchent déjà à me remplacer mais apparemment c'est pas gagné :D
micha30000
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Message par micha30000 »

Oh bin, remplacer quelqu'un c'est facile. C'est juste une histoire de prix :D
TheMartel
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Message par TheMartel »

ouais tu m'étonne ^^

les N+ cherchent déjà à me remplacer mais apparemment c'est pas gagné :D
j'ai un pote qui a laché son taf parce que pas assez payé.

Ils ont pris une equipe de chasseur de tete, pour trouver soin remplaçant; le seul qui convenait, c'était mon pote en question. Il a été réembauché, avec quasi +35% sur son salaire, les primes qui lui avaient été versées en partant, et la boite en a été pour ses frais de cabinet :D
gizmo78
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Message par gizmo78 »

micha: on est d'accord, sauf que eux c'est pas les spécialistes pour bien payer ^^

themartel: faudrait qu'ils fassent un énorme effort pour que je reste/revienne ^^
TheMartel
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Message par TheMartel »

Ouai, là son seul problème c'était sa valorisation par rapport a ses qualités specifiques, la taf lui plaisait (chef VRAIMENT con, mais ça le derangeait moins...)
micha30000
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Message par micha30000 »

micha: on est d'accord, sauf que eux c'est pas les spécialistes pour bien payer ^^
themartel: faudrait qu'ils fassent un énorme effort pour que je reste/revienne ^^
C'est bien pour ça que je dis ça :D C'est partout pareil, ils perdent un bon élément pour quelques centaines d'euros annuels, et au final rien que le temps de recruter et former un gars, ils auront perdu largement plus qu'une simple augment
dricfr
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Message par dricfr »

Ouaip, mais déjà, i ne faut pas oublier les charges qui vont avec ce qu'on te donne en augment, et enfin ta rentabilité journalière, du moins celle de ton poste. Alors qu'un recrutement, ce sera sur un autre budget par ex.
Désolé, je me fais un peu l'avocat du diable ^^'
micha30000
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Message par micha30000 »

Oui tu as raison. De toute façon c'est une bonne chose de changer de taf quand l'ambiance est pourrie aussi
gizmo78
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Message par gizmo78 »

bas la bien pourrie!!!

un de mes techs a perdu les données d'une utilisatrice, il me l'explique à peine et se barre car c'est l'heure... qui se tape les données à tenter de récupérer?? ma pomme comme toujours
steff00
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Message par steff00 »

une seul option : le fouet :)
gizmo78
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Message par gizmo78 »

la suite: c'est ma faute car je communique mal xD

putain mais ragequit needed la!!!!
micha30000
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Message par micha30000 »

Euh pourquoi tu restes ? T'as pas des heures à faire toi aussi ?
gizmo78
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Message par gizmo78 »

je fini une heure plus tard qu'eux ^^

mais bon ca ma fait marré
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