Nan, mais franchement, tu prend le.point où tu as mal, et il te masse avec un forte pression.
Suis.pas douillé mais la j'avoue, j'avais un œil avec une poussière dedans
(Et une grosse envie de mettre des baffes ou de découvrir un nouveau registre de grossièreté...)
Hier j'ai eu la RH au téléphone, elle n'était pas contente que je n'avais pas repris contacte avec eux depuis l'entretien de juillet (qui s'était mal passé, je le rappelle), et j'avais bien dit que je ne reprendrais pas tout de suite, j'avais encore besoin de temps.
De toute façon, pendant un congé sabbatique je n'ai aucune obligation en vers l'entreprise.
Là elle dois voir avec mon chef si je reprends plus tôt ou si je reprends début janvier. Mon congé sabbatique de termine le 17 décembre, mais au lieu de reprendre pour une semaine, je serait en congé payé jusqu'à la reprise en janvier.
Sinon je pourrais reprendre plus tôt, avant la fin prévu de mon congé sabbatique, maintenant je sais que je n'ai aucune chance de trouver un autre boulot avant la fin de mon congé...
En septembre j'ai vu avec les DP pour les véritables raisons de mon départ, et si ça recommence on ira voir la direction et si ça ne suffit pas ce sera les prudhommes.
Et je suis toujours à la recherche d'une formation pour un nouveau boulot, mais la RH et mon chef ne sont pas au courant et ne le seront pas tant que je n'aurai pas trouvé cette formation.
reouverture de mon dossier de rqth suite a dégradation de mon etat.
mon patron n'est pas encore au courant, je vais devoir la jouer fine car je vise la reconversion pro dans un poste moins physique et plus de déplacement a péta ou shnok ^^
et voila, je m'en doutais, notre manager nous a annoncé qu'il a demandé une rupture conventionnelle...
il est la depuis mai... bon d'un coté ca me fait plaisir pour lui car son projet avance super mais d'un autre coté, ca me fais chier car ca sera un nouveau manager à former quand ils en trouveront un :/
lundi conf skype avec le boss fonctionnel et 4 autres collègues
on se fait descendre par le boss fonc, et moi enterré et présenté de branleur, car ce que mon activité ticket clos est en dessous de la norme edicté par lui.
lui répond ok, je vais la faire réglément juguclaire. tout ce qui n'est pas dans le contrat avec le client je le rejet comme non conforme.
ha oui au fait me fait le contrat sinon c'est tous les tickets que je vais refuser comme non conforme.
lui rajoute que s il reste en mode comptable il va a voir mal au dent car je me tape des merdes qui sont coincé par lui et le client pour des raison obscure, j'en suis obligé de le court-circuité hiérarchiquement et passer en directe avec le client. qui quand je lui explique les situations me donne les accès en 5 min et je clos mon ticket dans la foulée.
mon nouveau team leader qui commence a prendre ces marques lui fait ce qu il peut avec ce qu'il a, mais je lui annonce qu'il a six mois pour redresser la barre, et que sur les quinze gars de l'équipe , on est la moitier à avoir le boss fonctionnel dans le nez et que l'on va se barrer sous peu si ce cons nous les casses ou lui faire une greve administrative, (ouvrir et refermer les ticket a ma facon ou ne pas saisir d'info dedans).
et ce merdier est venu au oreille du client, cela commence a faire des bulles un peu partout.
perso se taper des ticket ou il faut en moyen plus de deux jours de travail je ne pense pas que les objectifs de 10 tickets clos jours soient faisable.
donc ce qui est amusant c'est le client qui m'informe que j'ai son soutien mais que cela ne peut que rester officieux.
J'ai appelé ma boite le 17 octobre et je n'ai toujours pas de nouvelles pour mon retour le 18 décembre.
Je suis toujours à la recherche d'une formation pour un boulot intéressant, je vois un peu partout que le numérique recrute mais ce que je vois dans mon coin c'est plutôt du techinco-comercial, mais je ne serai jamais commercial donc si vous avez autre chose ...
Y doit bien y avoir une école en alternance par chez toi, genre le CESI ou autre. Tu as regardé ? Ca te permettrait de gagner un salaire (smic), et de te former en même temps